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2019年04月21日 13:05 来源于:88必发
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良好的创新创业生态吸引了像新华三这样以高效的实际行动和严谨的自我要求,推动自身创新驱动的科技型企业纷纷入驻落户。多年来,高新区累计向区外输出科技型企业超过1200家,包括淘宝、支付宝、阿里云。还有海康威视、大华股份、英飞特、聚光科技、施强药业、艺福堂等一批企业生产基地在周边地区落户,在浙江、杭州创新发展、转型升级中发挥好引领示范带动辐射作用。

滨江和谐积极的创新创业环境,让PingPong创始人之一CMO卢帅深受感触。现在,PingPong在全球有300余位员工,在纽约、旧金山、卢森堡、东京国内外设有7个办公室,外籍员工占25%。“外籍员工进入公司后,我们都会让他在滨江待上一段时间,既是让他们熟悉总部的业务,同时也让他们感受一下这里的创新氛围。不少在滨江待过的外籍员工都表示很喜欢这里的工作、生活环境。”卢帅说。

88必发据统计,“海智宁波之旅”系列活动已吸引70多个海外科技社团负责人、300多位海外高层次人才来甬考察、洽谈及申报引进“3315”计划,在引进海外高端技术与人才、推动海外智力与宁波当地企业合作方面成果颇丰。

活动现场,各方代表还就联盟如何为企业发展发挥效用,为科技产业持续发展提供源头创新支撑等进行了探讨。浙江省自然科学基金委员会办公室主任吴正光告诉记者,2019年度省自然科学基金项目经费预算坚持省自然科学基金面向青年科研人员、面向前沿技术探索的宗旨,将杰青项目的支持强度提高到80万元的同时,还安排600项青年科学基金项目用于支持首次承担省级科技计划项目的青年科研人员。

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“机器要取代人类,而不是辅助人类,才能更受欢迎。”谈及公司之后的发展,赵洲介绍,他们的技术,将应用于更多场景:语音助手、智能客服、智能家居、智能导诊……或许用不了多久,机器人时代就会来临。

通过贯彻落实“人才新政25条”“人才强省行动纲要33条”、引进外国人才实施意见等,制(修)订领军型创新创业团队引进培育计划实施细则、外国人才表彰制度等,突出“高精尖缺”导向,做好国家创新人才推进计划等工作,新引进培育领军型创新创业团队20个、海外工程师150名。稳定支持优秀青年科学家潜心开展原创性研究,每年支持100名杰出青年人才、300名重点支持人才、1000名青年科研人才。同时加快本土人才国际化培养步伐,大力开发拓展国(境)外优质培训资源,探索建立一批海外培训基地,组织选派2000名科技人才出国(境)培训。

浙江在线1月17日讯(浙江在线记者赵磊通讯员袁玲玲郝宇)记者从省科技厅获悉,科技部日前发布全国首批创新型县(市)建设名单,浙江省长兴县、新昌县、慈溪市、乐清市、安吉县榜上有名,5个县(市)的上榜数量与江苏省并列全国第一。周国辉强调,一是要认真学习国务院批复有关精神,进一步提高思想认识。宁波要把自创区的建设作为贯彻落实十九大精神、建设科技强国的宁波责任、宁波担当,作为实现浙江“四个强省”目标的宁波路径,作为打造创新宁波的有力抓手、有效平台和关键着力点。要按照国务院批复要求,重点打造民营经济创新创业新高地,示范引领全国民营经济创新发展。二是要进一步提高站位、精准发力,认真谋划自创区建设工作。要积极融入长三角区域发展,融入我省“大湾区”“大通道”“大花园”“大都市”战略规划。宁波要有更大的气度、格局、视野和胸怀,按照项目争速、产业争先、科技争投、城乡争优、服务争效、党建争强要求,实现“六争”攻坚,充分发挥宁波国家自创区的引领、核心、标杆作用,认真谋划,谋定而动。三是要坚持改革创新,把自创区建设成为体制机制创新的先行区。要进一步完善创新体系,建立以企业为主体,产学研用相结合的创新体系,加速转化创新成果,真正为科研机构和企业带来实际红利。进一步落实和完善创新激励政策,打破体制机制束缚,着力构建多元发展、多极支撑的现代产业新体系。四是要对标先进、力争上游,积极推动自创区建设走在前列。要结合自身特点,以“最多跑一次”改革为引领,不断深化简政放权、放管结合、优化服务,积极开展科技体制改革和机制创新,在引导民间资本投资创新创业、科技成果转化、科技金融结合、知识产权保护与运用、人才培养引进、区域协同和开放合作创新等方面探索示范。

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